Baustellenmanagement

Das Problem:

Eine Herausforderung unserer Zeit ist es, dass Mitarbeiter nach Zeit und Betriebe nach Leistung bezahlt werden. Dies führt zwangsläufig zu einer einseitigen Risikobelastung des Unternehmens.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit dies grundlegend zu ändern!

Die Lösung:

Mit den Zeitvorgaben nach Arbeitspaketen (z.B. 5 min für 1 m² Leistung), erhalten Sie ein "Werkzeug" zur Messung von Zeit und Leistung. Ihre Mitarbeiter bekommen generell ihre „üblichen“ Stunden bezahlt, jedoch wird z. B. durch eine Unterschreitung der Zeitvorgabe (schneller als geplant) das jeweilige Arbeitszeitkonto mit "Gutstunden" gefüllt. Gleiches gilt falls die Zeitvorgaben nicht erreicht werden. Auch dies wird durch das Arbeitszeitkonto ausgeglichen. Durch den wöchentlichen Soll -/ Ist-Vergleich der geleisteten Stunden und Ermittlung des Leistungsstandards behält jeder (Meister und Baustellenleiter) den Überblick.

Nutzen für Sie und Ihre Mitarbeiter:

• Tarifkonformes Lohnsystem
• Fester Lohn pro Monat / Überschüsse und Defizite werden durch Arbeitszeitkonto ausgeglichen
• Fairer Lohn und hohe Produktivität
• Zusätzliche Arbeiten werden erfasst und berechenbar
• Taglohnstunden werden geschrieben
• Betriebskatalog wird verbindlich vereinbart
• Arbeitspakete sind individuell und praxisgerecht
• Stunden werden zeitnah erfasst und ausgewertet
• Abweichungen führen zu einer zeitnahen Regulierung
• Positive Motivation Ihrer Mitarbeiter durch ein dynamisches Lohnsystem

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