Einsparsysteme

Wir sind Ihr Kompetenzteam für die Einsparpotentialermittlung in Holzbauunternehmen!

Das Problem:

„Im Bau werden die höchsten lohngebundenen Gemeinkosten gezahlt!“

fragen Sie sich nicht auch, warum Sie einen Verwaltungsapparat (SOKA-Bau) dafür bezahlen, dass er Ihr Geld verwaltet? Ist dieses System überhaupt noch zeitgemäß, da überwiegend kein saisonbedingter Mitarbeiterwechsel mehr stattfindet?

Leider hieß es bisher immer noch „einmal SOKA-Bau – immer SOKA-Bau!“

Die Lösung:

Dies können wir durch eine praxiserprobte, bewährte interne Umstrukturierung, erfolgreich ändern. Hier sind drastische Einsparungen von ca. 7% der aktuellen Bruttolohnsumme (ca. 3.000 € je Mitarbeiter / pro Jahr) möglich. Ob Sie die erforderlichen Rahmenbedingungen zur Erzielung dieser Einsparung erfüllen, können wir gerne im Rahmen eines unverbindlichen Gespräches besprechen.

Im Sinne einer maximalen Einsparung, kann für Ihr Unternehmen auch eine Überprüfung und (wenn möglich) Anpassung Ihres BG-Gefahrentarifs bei einer erheblichen Einsparung der bisherigen BG-Beiträge, überlegt werden.

Schon viele Male waren wir bei der Umgestaltung von Holzbau-Unternehmen behilflich und haben es geschafft, ein Einsparpotential zu generieren.

Gerne stehen wir Ihnen im Gespräch (ob telefonisch oder persönlich) Rede und Antwort, um Ihre Fragen zu beantworten. Rufen Sie uns an, um einen unverbindlichen Termin zu vereinbaren.

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